Veranstaltung

Es wird erwartet, dass Verwaltung „funktioniert“. Und zwar vom Chef ebenso wie vom Gemeinderat. Wobei alle unterschiedliche Ideen davon haben, wie diese Funktion zu sein hat. Die Mitarbeitenden müssen davon ausgehen, alle sechs Jahre von jemand anderem „geführt“ zu werden. Das macht die persönliche Ausrichtung und das eigene Engagement teils schwierig.

Kommunalpolitiker/-innen können selten auf Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden in Verwaltungen zurückgreifen und das macht die hausinterne Zusammenarbeit oft sehr schwer. Immer mehr frustrierte Verwaltungsangestellte machen „Dienst nach Vorschrift“. Das schadet der Sache und den Politiker/-innen an ihrer Spitze. Es ist Zeit sich mit dem „System Kommunalverwaltung“ auseinanderzusetzen, es zu verstehen und klug dort zu agieren.

Seminarinhalte:

• Die Systemprinzipien als Grundlage aller Führungsverantwortung
• Was tun, wenn Umstrukturierungen anstehen?
• Wie motiviert man zur Zusammenarbeit zwischen Abteilungen?
• Wie kann man Leistung fördern und Minderleistung eindämmen?
• Was tun, wenn es in der Verwaltung kracht?

Seminarziele:

• Sie lernen einzuschätzen, wie Ihr Rathaus funktioniert und warum es manchmal schwierig ist, zu führen.
• Sie erkennen die Zusammenhänge zwischen Ihrem Verhalten und der Spiegelung durch die Mitarbeitenden.
• Sie werden schneller und besser (re-)agieren können, wenn der Laden nicht läuft.

Referentin: 
Gisela Goblirsch, pr competence

Eingeladen sind:

Bürgermeister/-innen

Anmeldung bitte bis 02.04.26 an info@sdl-thierhaupten.de oder direkt über das Anmeldeformular auf der Homepage.
Die Teilnehmendenzahl ist begrenzt.